course aims in Estonian
Aine eesmärk on:
- anda teadmisi ja oskusi strateegiate kavandamisest ja elluviimisest organisatsioonis;
- selgitada organisatsiooni ja juhtimise probleemide tuvastamise tähtsust ja seost organisatsioonis toimuvate muudatustega;
- arendada omandatud teadmiste ja oskuste kasutamist organisatsioonide ning juhtimise uurimisel.
course aims in English
The aim of this course is to:
- develop knowledge and skills on strategy planning and implementation in organization;
- explain organization and management problem analysis relevance and relations to changes;
- develop skills in researching organizations and management.
learning outcomes in the course in Est.
Õppeaine läbinud üliõpilane:
- kirjeldab strateegia loome mehhanisme ja seoseid;
- valib välja ja selgitab organisatsiooni ja juhtimise probleemanalüüsi meetodeid ja tehnikaid;
- iseloomustab juhtimise konsulteerimise olemust ning seostab organisatsiooni ja juhtimise probleemide tuvastamise tähtsust organisatsioonis toimuvate muudatustega.
learning outcomes in the course in Eng.
After completing this course the student:
- describes strategy creation mechanisms and relations;
- chooses and explains organization problem analysis methods and techniques;
- explains the nature of management consulting and connects the importance of organization and management diagnostic to changes in the organization.
brief description of the course in Estonian
Täpsem aine ülesehitus ja teemaline koosseis selgub 2023/2024. õa talvel, kui aine esimeseks õpetamiseks ettevalmistusele tuleb.
brief description of the course in English
Specifics of course structure and topics shall be specified in 2023/2024 when preparing course for first round of teaching.
type of assessment in Estonian
Täpsustatud laiendatud ainekavas.
type of assessment in English
Shall be specified in extended syllabus.
independent study in Estonian
-
independent study in English
-
study literature
Hitt et al. – Strategic Management: Concepts and Cases: Competitiveness and Globalization [12 ed.] Cengage Learning, 2021
Vedur, vagun, pidur. (2015) Harvard Business Review´valitud artiklid.
Leimann, J; Rääk, V. (2004) Juhtimise konsulteerimine. Kirjastus Külim
study forms and load
daytime study: weekly hours
2.5
session-based study work load (in a semester):