Õppeaine eesmärgiks on rakendada ülikoolis omandatud teadmisi ja oskusi reaalses töökeskkonnas olemasoleva olukorra analüüsimiseks, arendusvaldkondade määratlemiseks ja vajalike muudatuste osas soovituste tegemiseks.

The internship enables the student to apply the knowledge and skills acquired at the university to analyze the current situation in the real work environment, to define areas for development, and to make recommendations for necessary changes.

Õppeaine läbinud üliõpilane:
- tunneb lähemalt ühe organisatsiooni toimimist talle seatud põhiülesannete ja elluviidavate poliitikate kontekstis;
- on suuteline iseseisvalt läbi viima auditi, et kaardistada organisatsiooni toimimise ja rolli teostamisega seonduv hetkeolukord, tuvastada võimalikud probleemkohad ning teha ettepanekuid nende parendamiseks (eristada saab siin organisatsiooni, poliitikavaldkonna või teenuse auditit);
- oskab koostada analüütilist kirjalikku teksti, mis loob ühe praktilise kaasuse põhjal seoseid avaliku halduse teooria ja praktika vahel;
- on teadlik ja suudab auditi teostamisel kinni pidada oma töökohaga seonduvatest eetilistest aspektidest;
- oskab auditi tulemusi argumenteerida ning on vajadusel valmis tulemusi avalikult esitlema, sj organisatsiooni esindajatele.

A student who has completed the internship:
- knows well the functioning of an organization in the context of its core tasks and policy-making and/or implementation system;
- can independently carry out a consultation project (audit) in order to map the current situation related to functioning and performance of the organization, identify possible problem areas and make proposals for their improvement (an audit of the organization, policy area, or service can be distinguished here);
- can compile analytical written text, which creates connections between the theory and practice of public administration on the basis of one practical case;
- is aware of the ethical aspects of his/her workplace and is able to observe these while conducting an audit;
- is prepared to publicly present the shortcomings observed during the placement and defend the proposed recommendations in relation to working processes, policies, and public services.

Õppeaine läbimise eeldus on vähemalt 5 nädala pikkune töökogemus avalikus sektori, mittetulunduslikus või rahvusvahelises organisatsioonis, mille tulemina valmib kas vastava organisatsiooni, poliitikavaldkonna või avaliku teenuse audit (peamiste probleemide, väljakutsete tuvastamine ja lahenduste pakkumine) ning mida üliõpilane peab olema valmis vajadusel kaitsma avalikult (sealjuures tööandjale).

A precondition for completing the internship is employment in the public sector, non-governmental or international organization for at least 5 weeks that results in either an audit of the respective organization, policy area, or public service. The student must be prepared to defend the audit publicly (including to the representatives from the internship organization).

Õppeaine arvestamise aluseks on kirjaliku auditi koostamine ning tööpraktika sooritust tõendava dokumentatsiooni esitamine. Hindamine toimub vastavalt kinnitatud praktikajuhendile.

The basis for evaluation of internship is a written audit and submission of documentation in relation to internship. The evaluation of internship takes place according to the directive of internship.

Kirjaliku auditi koostamine vastavalt nõuetele, analüütiliselt ja argumenteeritult, sh on loodud seosed omandatud teoreetiliste teadmiste ja praktiliste oskuste vahel.

The written audit must meet the set requirements, be analytical and argumented well, including the connections between public administration theory and practice.

Praktikajuhend

-