Õppeaine eesmärk on luua soodne keskkond andmaks üliõpilastele ülevaade üldjuhtimise olemusest ja funktsioonidest ning organisatsioonide toimimise ning juhtimise üldistest seaduspärasustest ja tuleviku arengusuundadest.

The aim of this course is to create a favorable environment to provide students with an overview of the nature and functions of general management, as well as the general laws of the operation and management of organizations and future development trends.

Aine läbinud üliõpilane:
1. on omandanud põhiteadmised organisatsioonide olemusest, tekkimisest ja arengust ning seda mõjutavatest faktoritest;
2. on omandanud põhiteadmised üldjuhtimise olemusest ja põhimõtetest;
3. oskab ära tunda ja hinnata organisatsiooni edukust toetavaid ja takistavaid nii sise- kui välistegureid;
4. rakendab süsteemset organisatsioonilist diagnostikat;
5. oskab koostada organisatsioonile protseduuride süsteemi.

After completing this course the student:
1. has acquired basic knowledge of the nature, emergence and development of organizations and the factors influencing it;
2. has acquired basic knowledge of the nature and principles of general management;
3. can recognize and evaluate both internal and external factors supporting and hindering the success of the organization;
4. implements systemic organizational diagnostics;
5. can prepare a system of procedures for the organization.

Kursusel käsitletakse üldjuhtimise valdkonda protsessipõhiselt ja erinevate sidusgruppide vaatest lähtuvalt.
Organisatsioon ja juhtimine
Protsessid ja protseduurid organisatsioonis
Organisatsiooni toimimist mõjutavad sise- ja välistegurid
Organisatsioonide taas leiutamine

The course deals with the field of general management on a process basis and from the point of view of various stakeholders.
Organization and management
Processes and procedures in the organization
Internal and external factors that influence the functioning of the organization
Reinventing organizations

Mitteeristuv hindamine

Non-differentiated assessment

Kirjalik kodutöö (protseduuranalüüs)

Written homework (procedural analysis)

Gerndorf, K. (2006). A process view of organisations: Procedural analysis. Working Papers in Economics, 19(143), 51–78.

Laloux, F. (2016). Reinventing organizations: An illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations. Brussels: Nelson Parker.

Üksvärav, R. (2008). Organisatsioon ja juhtimine (4 tr.). Tallinn: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus.

-