Personalijuhtimise eriseminar (MMP5520)
PÕHIANDMED
õppeaine register
A - põhiregister
õppeaine kood
MMP5520
õppeaine nimetus eesti k
Personalijuhtimise eriseminar
õppeaine nimetus inglise k
Special Seminar of HRM Current Issues
õppeaine maht AP
-
õppeaine maht EAP
3.00
deklareeritav
jah
õppeaine täies mahus läbitav e-õppes
ei
kontrollivorm
arvestus
õpetamise semester
sügis-kevad
õppekeel
eesti keel
inglise keel
Õppekavad, millesse aine kuulub
Ainet õpetavad struktuuriüksused
MM - ärikorralduse instituut
Tunniplaani link
Versioon:
VERSIOONIPÕHISED ANDMED
õppeaine eesmärgid eesti k
Aine eesmärk on tutvustada personalijuhtimise alaste uuringute tänapäevaseid kontseptsioone ja tulemusi ning anda ülevaade kaasaegsetest suundadest ja muutustest personalijuhtimises. Aine raames käsitlekse esile kerkinud ja kriitilisi teemasid personalijuhtimise valdkonnas.
õppeaine eesmärgid inglise k
The aim of this course is to present the modern concepts and results of human resource management research and to provide an overview of modern trends and changes in human resource management. Within the scope of the subject, emerging and critical topics in the field of personnel management would be discussed.
õppeaine õpiväljundid eesti k.
Õppeaine läbinud üliõpilane:
- omab teadmisi kaasaegsetest suundadest ja personalijuhtimise alaste uuringute kontseptsioonidest;
- oskab kriitiliselt hinnata uuringute tulemusi ja neid kohaselt rakendada;
- on teadlik kaasaegsetest suundumustest ja kriitilistest probleemidest personalitöös ning oskab nendega arvestada oma tööd planeerides.
- omab teadmisi kaasaegsetest suundadest ja personalijuhtimise alaste uuringute kontseptsioonidest;
- oskab kriitiliselt hinnata uuringute tulemusi ja neid kohaselt rakendada;
- on teadlik kaasaegsetest suundumustest ja kriitilistest probleemidest personalitöös ning oskab nendega arvestada oma tööd planeerides.
õppeaine õpiväljundid ingl k.
After completing this course, the student:
- is aware of modern trends and research concepts in personnel management;
- can critically evaluate research results and apply them accordingly;
- is aware of modern trends and critical issues in personnel management and can take them into account when planning their work.
- is aware of modern trends and research concepts in personnel management;
- can critically evaluate research results and apply them accordingly;
- is aware of modern trends and critical issues in personnel management and can take them into account when planning their work.
õppeaine sisu lühikirjeldus eesti k
Seminari jooksul antakse laiapõhjaline ülevaade personalijuhtimise alaste uuringute tänapäevastest kontseptsioonidest ja tulemustest; õpetatakse üliõpilasi neid kriitiliselt hindama ja tulemusi rakendama. Seminarides käsitletakse kaasaegseid suundumusi ja muutusi personalijuhtimises, analüüsitakse esile kerkinud kriitilisi teemasid ja probleeme.
õppeaine sisu lühikirjeldus ingl k
During the seminar, a broad overview of the modern concepts and results of research in the field of personnel management will be given; students are taught to critically evaluate them and apply the results. Seminars deal with modern trends and changes in HR management, analyze emerging critical topics and problems.
hindamisviis eesti k
Mitteeristav hindamine
hindamisviis ingl k
Non-differentiated assessment
iseseisev töö eesti k
-
iseseisev töö ingl k
-
õppekirjandus
Kirjandus vastavalt seminari õppejõu soovitustele ja läbitavatele teemadele.
Literature according to the recommendations of the seminar teacher and the topics covered.
Literature according to the recommendations of the seminar teacher and the topics covered.
õppevormid ja mahud
päevaõpe: nädalatunnid
2.0
sessioonõppe töömahud (semestris):
loenguid
0.5
loenguid
8.0
praktikume
0.0
praktikume
0.0
harjutusi
1.5
harjutusi
12.0
vastutav õppejõud
Liina Randmann, vanemlektor (MM - ärikorralduse instituut)
ÕPPEJÕU AINEKAVA INFO
õppetöö semester
õpetav õppejõud / üksus
õppetöö keel
Laiendatud ainekava
2024/2025 kevad
Velli Parts, MM - ärikorralduse instituut
eesti keel